Análise da Força de Trabalho ajuda a identificar talentos e melhorar o desempenho empresarial

724324979Rio de Janeiro, Brasil (21/ 02/2013) – De acordo com a SuccessFactors, uma empresa SAP, o aumento da falta de algumas competências fundamentais, levanta muitas perguntas sobre a força de trabalho: Onde estão as lacunas que podem impactar o desempenho dos negócios? Onde será a escassez de talentos no futuro? Podem estas competências serem desenvolvidas em sua forca de trabalho atual? Se não, quanto vai custar para as encontrar ou substituir se estas sairem da empresa?

A SuccessFactors sugere que as empresas podem melhorar o seu desempenho e reduzir o risco da escassez de competências simplesmente tendo em consideração o seu ativo mais precioso – os seus funcionários.

Um estudo recentemente conduzido pela empresa revelou  que 83% dos funcionários poderia fazer mais por seus empregadores e 58% dos funcionários estão preparados para sair da empresa, se não receberem treinamentoi. Reconhecem que têm a capacidade de serem treinados, mas os seus empregadores não. Como resultado, todas as competências e experiências valiosas podem simplesmente sair da empresa e, provavelmente, diretas para um concorrente.

A análise da força de trabalho pode dar informações importantes a um empresa, como por exemplo, perceber as competências da sua força de trabalho e onde estão as lacunas de competências hoje e no futuro. Estas soluções oferecem à empresa o poder de tomar decisões de talentos informadas. A SuccessFactors está oferecendo um teste de aferição que permite as empresas se compararem com outras empresas em termos de competências e desempenho. Recomendações imediatas sobre o que pode fazer para melhorar e onde obter orientação sobre como criar uma estratégia de gestão de talentos vencedora será feita.

Para saber mais sobre o estudo recente da empresa e realizar o teste de aferição, visite https://www.successfactors-skilledworkforce.com/pt/benchmarking.php?start=1.

Adicionalmente, para obter mais informações sobre a oferta de soluções de software de execução de negócios da SuccessFactors, visite https://www.successfactors-skilledworkforce.com/pt/.

Também disponível, o Webinar em Português com referência ao apelo à acção. Baixe o webinar em https://www.successfactors-skilledworkforce.com/pt/events.php para saber mais sobre Gestão de desempenho, significa o bom desempenho da empresa.

i The SuccessFactors Employee Perspectives Snapshot 2012’ – Conducted by Vanson Bourne

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